こんにちは、Frankです。 「言うは易く行うは難し」という言葉がありますが、 社会人になると、それがまさしく顕著になります。 「そこが問題なんですよね」 「私もそう思います」 「今度はしっかりとやらないと」 「次の会議で決めましょう」 「
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こんにちは、Frankです。 マニュアルがあってないような時代に育った私は、なんでもそうです がマニュアルなんかがあると、逆に堅苦しくて嫌になっちゃいます。 そもそもマニュアルなんて、企業が同じ物、同じサービスを作り出す ための資料で、私自
こんにちは、Frankです。 「失敗体験」と言っても小学校の時もあれば、中学校、高校、大学の 時もあります。 大概の応募者は仕事上の失敗体験をあまり語りたがらず、大学の時の 失敗体験を語る。「・・・でも私はこうして克服しました」と好感度 を
こんにちは、Frankです。 「志望動機」の具体的な内容は業界によって異なると思いますが、商 社だと「得意の英語を使って海外でバリバリと商談がしたい」なんか が典型的な答えでしょうね。 転職するあなたにとって一番知りたいのは、「どういう答え
こんにちは、Frankです。 今朝電車の先頭車両に乗っていたら、運転手の実習生が指導員から指 導を受けていました。 最初は和やかなムードで「ここは、こうするんだ」と指導員の声が窓 越しに聞こえていたのですが、実習生が運転席に座り、次の停車駅
こんにちは、Frankです。 私は元商社マン・国際ビジネスコンサルタントという顔を持つ一方、 オンラインで実践ビジネス英語、国連英検特A級・A級、英検®1級 ・準1級などの英語講座やスペイン語講座を教える現役講師でもあり ます。 そういった
こんにちは、Frankです。 今日は「自由」について考えてみましょう。 世の中、「自由になりたい」と訴える人が多いですよね。 食べたいときに食べ、寝たいときに寝る。 遊びたいときに遊び、好きなときに旅行に行く。 会社に縛られたくない、と。
こんにちは、Frankです。 中途採用は英語で言うとMid-career employment。 現在、別のところに勤めていて、転職であらたな 雇用契約を希望する求職者のことです。 当然のことながら、新卒以上に即戦力が求められます。 私自身
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 転職で必要な<英語の資格>と言えば大抵TOEICのスコアを提示する人 が殆どですが、その理由は企業がTOEICのスコアを英語力の判断指標と して参考にしているからに他ありません。 最近ではオ
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 就活生として初めて面接を受ける場合と転職で面接に臨む場合 とでは状況は異なります。 転職の場合、単純に外見的な服装の違いだけではなく、人間の 裡から出て来る矜持というか過去の職歴での自信が姿