国際人養成講座(76)~グローバル人材育成に必要な英語力~


こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。

グローバル人材育成を考える場合、世間一般では「グローバル
人材に求められる能力」にフォーカスし、そのためには「これ
だけは身につけよう」という発想になります。

英語に焦点を当てるなら、TOEICのスコアアップだったり、
プレゼンテーションなどの術を学ぶ実践ビジネス英語の習得
だったりします。

学習者の視点から見れば、「なるほど。取り敢えずそれだけ
の能力を身につけよう」となるわけですが、残念ながら通り
一遍の学習では形骸化してしまうのがオチです。

私が考える「グローバル人材育成に必要な英語力」とは学習者
の視点ではなく、育成する側の英語力を問題にしています。

グローバルに活躍できる人材とはどんな人材かを十分理解した
上で、そのマインドセットを学習者に沁み込ませる(instill)
教育や訓練が必要なのです。

教える側は、只単なるビジネス英会話のコミュニケーションに
終始することなく――

1)丁寧に仕事をする精神
2)リスクを取る精神
3)起業家精神
4)広範囲な知識や教養を身につけるための好奇心
5)周りを鼓舞し相乗効果を狙う戦略家としての精神

等を養えるだけの、英語を通した議論の精神を持ち合わせてい
なければなりません。

ある時は意図的に悪魔の提唱者(Devil’s advocate)になって
議論を挑発し、またある時は根回し(Maneuvering behind the
scenes)の手法をシミュレーションで実演させるといった具合
に、多岐な亘ったプラクティスを状況に応じて実践できる英語
力と臨機応変さ(Resourcefulness)が求められます。

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英字新聞の記事やテレビのニュースを題材にしたディスカッショ
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今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
次回の講座をどうぞお楽しみに。

Frank Yoshida
Power Blogger for
Cosmopolitan Development

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