こんにちは、Frankです。
今日は、キャリアアップについて少しお話しましょう。
先ずはあなたに質問です。
「 “お金” と “やりがい” 、どちらが大切ですか？」
唐突な二者択一の質問なので戸惑ったでしょうね。だって誰しも「お
金」も「やりがい」も欲しいものですから。
英語に ambivalent という単語があります。意味は「（ある対象に対し
て）相反する感情［思考・価値］を持った、両面感情［価値］の」。
――He is ambivalent about leaving work.
なら「彼は退職について心を決めかねている」ということになります。
転職でキャリアアップしたいと考える場合、どれぐらいのスパンで将
来を見るかによっても変わってきます。
「今すぐ月収が上がらないとヤバイ」という人は、“やりがい” よりも
お金を優先する。逆に仕事の中身が面白そうだからと思えれば、転職
で一旦月収が下がっても、数年先の昇給を期待する、といった具合に。
「やりがいのある仕事」は英語で challenging career。マンネリ化した
ルーティーンワークでは、やりがいも生きがいも感じられないわけで
す。
「ラクして金儲け」は聞こえがいいですが、逆にやりがいを感じなく
なってしまうというジレンマに陥ります。
冒頭の質問ですが、私の答えは実に明快です。
――どんな仕事でもやりがいを感じる環境を自らが作って前の月収以
上の給料を稼ぐ。
どちらも大切、どちらも捕りに行くという、欲張りな私です。
環境が変われば自分が変われると思っている人は、いつまでたっても
自分に合う環境なんて見つけられず、不満があると全て環境（職場）
の責任にしてしまう。
「ねえ聞いて、うち会社ほんとうにひどいんだから」
こういうのは一番簡単にできる言い訳ですよね。
「英語を使った仕事をさせてくれない」と文句を言うより、「こんな
英語を使った仕事をやりませんか？」と積極的に上司に提案すること
で、仕事環境はいくらでも変えられます。
キャリアアップ、キャリアチェンジを考えるなら、先ず自分に問いか
けてみてください。
――只、仕事環境を変えたいだけなのか、それとも次はどんな仕事をし
てやろうかとワクワク、ドキドキしているの何れなのか。
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本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
では次回の講座を楽しみに b＾＾)
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