こんにちは＜Frank＞です。

外資系企業で求められる英語力は、当然のことですが職制によって
も異なります。只、英語力が重要なスキルの一つとなるのは間違い
ありません。

只、「英語ができる」といっても、そのレベルやスキルの種類はさ
まざまで、ここでは外資系企業で求められる具体的な英語力につい
て解説します。

１．ビジネス英会話

外資系企業では、日常的な業務の中で英語を使用する機会が多く、
特に、社内ミーティングや顧客との打ち合わせでは、スムーズなコ
ミュニケーションが求められます。そのため、以下のようなスキル
が必要です。

１）意見を論理的に伝える能力
２）相手の発言を正しく理解し、適切に応答する力
３）フォーマルな表現を用いた会話スキル

２．ビジネスライティング

英語でのメールや報告書の作成も、重要な業務の一つです。特に、
外資系企業では文書のやり取りが多く、簡潔かつ明確なライティン
グ能力が求められます。

１）簡潔で明確な文書を書く
２）フォーマルな英語表現を使う
３）誤解を生まない適切な単語選び

特に１）が出来る人は少ないです。

３．リスニング力

会議やプレゼンテーションでは、ネイティブスピーカーや多国籍の
同僚が話す英語を正確に聞き取る力が必要です。

１）様々なアクセントの英語を聞き取る訓練
２）重要なポイントを素早く理解する力
３）メモを取りながら聞くスキル

１）については２～３日話していれば慣れてくるので場数が大事で
です。

４．読解力

契約書、マニュアル、社内規定など、多くのビジネス文書が英語で
書かれています。そのため、高度な読解力が求められます。

１）長文の資料を素早く読み、要点を把握する
２）専門用語を理解する
３）文脈から意味を推測する力を身につける

英検®１級レベルが必要とは言いませんが、英検®１級に合格した人
なら分かると思いますが、高プロを目指すなら「英検®１級レベルは
必要最低限」と言えるでしょう。

５．文化的な理解と適応力

英語力だけでなく、異文化理解も重要な要素です。異なる文化の価
値観やビジネスマナーを理解し、適応することが求められます。

１）ビジネスエチケット（敬語やメールの書き方）
２）多様な価値観を尊重し、柔軟に対応する姿勢
３）直接的な表現や間接的な表現の使い分け

以上、外資系企業で求められる英語力は、単なる英会話力ではなく、
ビジネスシーンに適応できるスキルが必要です。ビジネス英会話、ラ
イティング、リスニング、読解力、そして異文化適応力をバランスよ
く身につけることで、外資系企業での成功に近づくことができます。

日々の学習と実践を積み重ね、実践的な英語力を磨いていきましょう。

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