就活の志望動機は何て言えばいいのか

こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。

「志望動機」の具体的な内容は業界によって異なると思いますが、商社だと
「得意の英語を使って海外でバリバリと商談がしたい」なんかが典型的な答
えでしょう。

就活をするあなたにとって一番知りたいのは、「どういう答えをするのが
ベストか？」ですよね。・・・ここで少し考えてみましょう。

恐らくどの応募者もまともなことを言おうと、参考図書をいっぱい読んで準備
してきているに違いありません。そう考えると、「これで大丈夫だ！」という
あなたの答えも、他の応募者と重なる点がたくさん出てくると思います。

そうなるとあなた方の答えは、採用担当者にどのように映るでしょうか。
恐らく「似たり寄ったり」になる筈です。

面接で大切なことは

１）笑顔でハキハキと話す
２）姿勢をよくする
３）尋ねられたことにしっかり答える

の３点です。

答える内容は大事ですが、皆と同じ答えだったらそこでは差は生まれないという
ことなんです。ではどうすればいいのか。答えは簡単です。あなたの素直な気持ち
を伝えるのです。

採用担当者が重きを置いているポイントは、あなたと会社の相性です。けっして
付け焼刃で詰め込んだあなたの知識に興味があるわけではありません。

何だか狐につままれたような話ですが、あなたがすべきことは、あなた自身、
自分を作らず自然体で答える――それが採用担当者が見たいところと言って
いいでしょう。

採用担当者があなたを選ぶように、あなたも会社の雰囲気が合っているかどうか
感じてください。第一印象でこれは無理と思ったら、やめておいた方がいいかも
しれません。入社後、後悔するだけですから。

私が今から商社の面接を受けるならこう答えるかもしれません。

「商社で働くのですから、海外でバリバリ仕事がしたいのはもちろんのこと、
それ以上に、質の高い日本の製品、思いやりのある日本人の精神も海外に広
めていきたいと思っています。最近のM&Aでは外国企業に買われている日本
企業をよく見かけますが、私は日本企業のこうした実情を嘆いています。
“日本人よ、もっとプライドを持て！”と言いたいです」

教科書通りの答えを言う代わりに、これぐらいのことを言ってもらいたいです。
皆さんの就活でのご健闘を、心よりお祈りいたします。

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