こんにちは＜Frank＞です。

今回は、海外駐在員や赴任者として活躍したい方に向けて、求めら
れる資質と必要なスキルをご紹介します。グローバル人材として成
功するために欠かせない７つのポイントを押さえましょう。

１．語学力：ビジネスレベルの英語力は必須
　　言うまでもなく、海外で仕事をする上で、英語でのコミュニケ
　　ーション能力は欠かせません。TOEIC®860点以上を目指し、日
　　常会話だけでなくビジネス英語にも慣れておきましょう。

２．異文化適応力：柔軟な思考と寛容な態度
　　異なる文化や価値観を受け入れ、尊重する姿勢が重要です。自
　　国の常識が通用しないことを理解し、柔軟に対応できる適応力
　　を養いましょう。

３．リーダーシップ：現地スタッフを束ねる統率力
　　多国籍チームをまとめ上げるリーダーシップスキルが求められ
　　ます。異なるバックグラウンドを持つメンバーを効果的に導く
　　能力を磨きましょう。

４．専門知識：自社の業務に精通していること
　　海外拠点で即戦力として活躍するためには、自社の業務内容や
　　製品について深い知識が必要です。専門性を高め、現地での問
　　題解決に貢献できる人材になりましょう。

５．ストレス耐性：未知の環境に適応する精神力
　　慣れない環境での生活や仕事はストレスフルです。心身ともに
　　健康を維持し、困難な状況でも前向きに取り組める精神力を鍛
　　えましょう。

６．ネットワーキング能力：人脈を築く社交性
　　現地での人脈作りは重要です。積極的にイベントに参加し、様
　　々な国籍の人々と交流する機会を持ちましょう。広いネットワ
　　ークが仕事の成功につながります。

７．問題解決能力：臨機応変な対応力
　　予期せぬ問題に直面したとき、冷静に状況を分析し、適切な解
　　決策を見出す能力が求められます。常に複数の選択肢を考え、
　　最善の決断ができるよう訓練しましょう。

以上、海外駐在員・赴任者として成功するためには、以上のスキル
を総合的に磨くことが大切ですが、特に私は６．と７．が愛児だと
思っています。もちろん英語力あっての話ですが。

是非、グローバル人材への第一歩を踏み出し、世界で活躍する自分
を想像してみてください。チャレンジする勇気が、あなたのキャリ
アを大きく飛躍させるはずです。

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