こんにちは＜Frank＞です。

今日はキャリアアップについて少しお話しましょう。

まずはあなたに質問です――「お金」と「いきがい」どちらが大切ですか？

唐突な二者択一の質問で、答えに迷ったかもしれませんね。そりゃそうです。人は誰しも「お金」も「やりがい」も欲しいものだからです。

英語に ambivalent という単語があります。意味は「相反する感情や価値を同時に抱くこと」。例えば He is ambivalent about leaving work. なら、「彼は退職について決めかねている」というニュアンスです。

転職とキャリアの選択

キャリアアップを考えるとき、どれくらい先の未来を見据えるかによって選択は変わります。「今すぐ月収を上げたい」という人は、やりがいよりもお金を優先するでしょう。逆に「この仕事は面白そうだ」と思えるなら、一時的に収入が下がっても、将来の昇給や成長を期待して挑戦するのも選択肢です。

ちなみに「やりがいのある仕事」は英語で challenging career と言います。マンネリ化したルーティンワークでは、やりがいも生きがいも得られません。

お金とやりがいのジレンマ

「ラクして金儲け」は聞こえがいいですが、その裏にはやりがいを失うリスクが潜んでいます。私の答えは明快です。「どんな仕事でもやりがいを感じられる環境を自分で作り、そして前の月収以上を稼げ」――これです。

環境に不満があると、つい「職場が悪い」と言いがちです。でも環境を変えるよりも、自分から提案して動く方がずっと早い。「英語を使う仕事をさせてもらえない」と愚痴を言うよりも、「こんな英語を使った仕事をしませんか？」と提案してみる。直属の上司が無理なら、課長、部長、社長へとステップアップすればよいのです。

キャリアアップに向けて

キャリアアップやキャリアチェンジを考えるなら、まず自分に問いかけてください。「ただ仕事環境を変えたいだけなのか」「次の仕事にワクワクして挑戦したいのか」。この違いで未来は大きく変わります。

参考までに、私が自分の市場価値を測るために登録している就職・転職サイトをご紹介します。まずは無料登録して、ご自身の市場価値を客観的に分析してみてください。それから次のステップを考えても遅くはありません。

プロの鉄則

「今日できることは明日に伸ばさない」――これはプロの鉄則です。「良い仕事をするには？ 出世するには？」と訊かれたマイクロソフト創業者ビル・ゲイツはこう答えています。

――毎日『勝ちたい』という気持ちで出社せよ。切羽詰まったときこそ最高の能力が発揮できる。

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