Frank
こんにちは、Frankです。
いよいよ今日はナポレオン・ヒルの「成功法則17の原理」
（the 17 principles of the Law of Success）の第７回目。
第７法則：熱意（Enthusiasm）
今回参考にさせていただいている書籍（※後述）には、「・・・熱意
が重要なのは他人にも感染する力がある（contagious）からだ」と記
してあります。
熱意のない人は気持ちが冷め切っているでしょうが、熱意
のある人はその気持ちを色んな形で表現しようとします。
・言葉で雄弁に語り行動する人
・寡黙だけれど行動で表現する人
前者は「有言実行の人」（a person who talks the talk and walks
the walk）、後者は「不言実行の人」（a quiet person of action）
のように映ります。
上記のいずれの場合も熱意があれば続くでしょうが、
熱意がなければ志半ばで挫折してしまうでしょう。
熱意の源は家族のためでもお金のためでも、社会への貢献でもなんで
もいいと思います。そうした彼、彼女の頑張りがエネルギーとして周
りに力を与えるのです。
私自身、シングルファーザーとして二人の子供を育てました。子供が
小学生や中学生の頃は特に大変で、お弁当だの参観日だのと、タイム
マネジメントに苦労したものです。
それでも何とかやってこられたのは、何と言っても第一に子供が辛い
思いをしながらも協力してくれたことと、第二は私自身が「子供には
絶対ひもじい思いはさせない」という信念というか気概を強くもって
いたからだと思います。
子供を育てるという意味では「不言実行」を貫きましたが、その信念
なり気概がコンサルという仕事場に良い影響を与えたのは言うまでも
ありません。
クライアントから「吉田さん、タフですね」とよく言わ
れました。・・・私のエネルギー源はやはり子供でした。
こうしたポジティブな態度は当然のことながらビジネスにも好影響を
与え、バブル経済が崩壊したあともコンサルの仕事で困ることはなく、
中レベル以上の収入と生活を維持できました。
今、二人の子供は成人し、独立しています。これからも生き生きとし
た父親像を子供たちに見せたいので、リアルのみならずネットビジネ
スの世界においても今後も創造的な仕事をし続け、周りの人たちに少
なからず良い影響を与えられればと思っています。
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本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
では次回の講座を楽しみに b＾＾)
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