こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 このサイトでは、就活生の皆さんに、お役に立つ最新情報を お伝えしています。 就活の際に、参考になれば幸いです―― [2022.02.01]<姉妹ブログ|実践英語の達人>で英語力をアップしまし
タグ: Frank Yoshida
こんばんわ、国際人養成ブロガーのFrankです。 「私本人・・・実物を見てください!」といくら口で粋がっていても、 面接してもらえる前に書類で落とされたら話にならないのはわかって もらえると思います。 それだけ「履歴書」は大事なんです。ここ
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 お得情報です。なんと、企業の人事に焼肉をご馳走して貰いながら、 普段の就活では聞けない内容をざっくばらんに話すことができる新し い就活サービス 「ニクリーチ」の登場です。 ニクリーチを利用す
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 外資系企業でよく訊かれる質問をまとめました。新卒ではなく転職を 希望する応募者への質問ですが、参考になると思います―― ・Why do you want to work for us? (
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 「就活の説明会」と言うとどうも「こういう身なりで」とか「話し方は こうで」とか、企業に対して失礼があってはいけないと受身的になり過 ぎている応募者が多いのではないでしょうか。 当然それも大事
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 就活の必勝法を考えるとき、いったい何から 準備したらいいのかわからないもの。 そこで強い味方になってくれるのが、アマゾンの[就活ストア]です。 アマゾンさんのやることが実ににくいです(笑)
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 今回は標題の通り、正社員になりたい20代女性を応援する就職支援 サイトの<ジェイク女子カレッジ>をご紹介します。 20代と言っても、ご覧いただく対象年齢は18歳から29歳の方々で、 20代の
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 マニュアルがあってないような時代に育った私は、なんでもそうですがマニュアル なんかがあると堅苦しくて嫌になっちゃいます。 そもそもマニュアルなんて、企業が同じ物、同じサービスを作り出すための
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 「“就活の必勝法”なんてあるの?」と猜疑心を抱きながらもクリック して、このサイトに到達したあなた。実はあります。が、一朝一夕に 身に着けるのは難しいかもしれません。 素養というか、仕草とい
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 就活しているほとんどの人は、「応募者はこうあるべきだ」というマニュ アルに囚われていて、皆と同じことをする時点で既に他の応募者との差別 化に出遅れているというのが私の考えです。 高度成長期や
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 どうも私の大学の後輩になるのか、松葉博雄さんという方のブログ松葉博雄 の社長研究室に、今から約10年前の『週刊ダイヤモンド』(2005年10月 15日号特集)の記事を紹介していました。題して
こんにちは、国際人養成ブロガーのFrankです。 結論から言いましょう。「どうあるべきか」より「どうありたいか」を 考えてください。 グループディスカッションでは「控えめに」だとか「積極的」になど、 ネット上で色んなアドバイスが飛び交ってい